El Sindicato ha ofrecido una rueda de prensa para informar sobre la situación de la negociación del ERE
ANDALUCÍA- En rueda de prensa, el secretario general de CCOO de Málaga, Fernando Cubillo, ha expresado su preocupación por la situación en la que se encuentran los trabajadores en Unicaja Banco, ante el ERE presentado recientemente por dicha entidad. Al respecto, ha asegurado que esta es otra de las consecuencias de la reforma laboral aprobada por el PP, "donde se permite, dentro de la negociación del ERE, que sea ficticia, es decir, la parte empresarial sólo tiene que aparentar que está negociando, para finalmente imponer sus criterios al conjunto de su plantilla".
Además de denunciar los despidos de 1.513 personas trabajadoras en este banco, Cubillo también se ha referido al importante papel que tiene Unicaja para la provincia de Málaga y para Andalucía. Así, ha asegurado que "es la única entidad financiera que dispone nuestra tierra para impulsar proyectos personales y de empresas ahora que la recuperación económica tras la pandemia inicia su camino, y esto ya se está viendo mermado".
Respecto a esto, el líder de CCOO de Málaga también ha resaltado que "no podemos olvidar que durante la pandemia, la Junta de Andalucía puso a disposición de este banco avales que pertenecen a toda la población andaluza, con nuestro patrimonio, por importe de más de mil millones de euros, para que Unicaja facilitase créditos a las empresas y evitar así que la pandemia destruyese parte de nuestro tejido empresarial".
Cubillo ha advertido "hoy la Junta de Andalucía ni debe ni se puede poner de perfil ante este conflicto laboral que tiene un marcado carácter social". También ha informado que el pasado 22 de noviembre, a instancias de CCOO, en el Consejo Social de la ciudad de Málaga, se le ha pedido al Alcalde de la ciudad, que tomara acciones y como regidor local se pusiera al frente de una reivindicación unánime de dicho consejo, para que en primer lugar la negociación simulada del ERE, tenga carácter voluntario para la plantilla, y por otro lado realice las gestiones propias evitando la deslocalización de los centros de poder y de decisión de Málaga.
Por otro lado, el líder sindical ha manifestado que "las luchas de poder entre el presidente de la Fundación Unicaja y el presidente de Unicaja banco no pueden poner en riesgo el empleo del conjunto de personas que trabajan para la entidad, y a sus familias, ni pueden poner en manos de quienes no supieron gestionar debidamente una entidad financiera como liberbank".
La responsable de Comunicación de CCOO en Unicaja Banco, Alicia Domínguez, ha manifestado que "nos preocupa que el centro de decisión financiera se quiera trasladar a otra parte, dejando a Málaga fuera, siendo el quinto banco español, con la consiguiente preocupación por el futuro de la plantilla y por el de la propia entidad".
Respecto a la situación actual en la que se encuentra el ERE, la representante sindical ha informado que "entre hoy y mañana hay convocadas dos reuniones, y el periodo de negociación concluye el próximo 3 de diciembre, sin embargo, hasta el momento, no ha habido avances sustanciales que permitan atisbar un principio de acuerdo". En cuanto a las condiciones de salida, traslados y homologación, son totalmente insuficientes y, de momento, no demuestran la supuesta 'buena voluntad' que la dirección de Unicaja verbalizó al inicio del procedimiento.
Por ello, en la tarde del martes se ha convocado una manifestación a las 18:00 horas que partirá desde la sede principal de Unicaja en Málaga, ubicada en la avenida de Andalucía, número 10-12. De ahí, la marcha continuará por la Delegación provincial de Empleo de la Junta de Andalucía y concluirá en la plaza de la Marina ante la sede de la Fundación Unicaja. Además, hay previstas nuevas movilizaciones el 26 de noviembre, el 1, 2 y 3 de diciembre, fechas en las que se ha convocado huelga.
