Empleo
RONDA (MÁLAGA).- El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, José Sánchez Maldonado, ha presentado en Ronda (Málaga) junto a la alcaldesa de la localidad, Teresa Valdenebro, las distintas medidas que van a iniciarse durante los próximos meses tras la puesta en marcha de la ley de medidas para favorecer la inserción laboral, que en el municipio van a suponer una inversión de 1,19 millones de euros y la contratación de 94 desempleados.
El consejero y la alcaldesa han explicado que se pondrán en marcha un total de 11 obras y servicios repartidos en múltiples áreas, aunque también se realizarán proyectos emblemáticos centrados en los sectores del turismo local, la recuperación de espacios públicos urbanos o proyectos de asistencia social como actuaciones con niños en riesgo de exclusión.
En concreto, los desempleados del programa Emple@joven van a participar en actividades relacionadas con el Plan Municipal de Turismo; van a desarrollar tareas de educadores sociales; obras o servicios relacionados con la limpieza y vigilancia de edificios públicos; la puesta a punto de espacios y edificios públicos; trabajos de promoción del patrimonio cultural de Ronda o apoyos a los servicios municipales que se prestan a la ciudadanía.
En cuanto a los desempleados acogidos al programa Emple@30+, también está prevista la participación en el Plan Municipal de Turismo y tareas de limpieza y vigilancia de edificios públicos; en tareas de adecuación de edificios, jardines y zonas públicas eliminando barreras arquitectónicas y haciéndolos más atractivos como destino turístico; revitalización de la recién inaugurada biblioteca o apoyo a la prestación de servicios a la ciudadanía.
Sánchez Maldonado ha subrayado la importancia de que distintas administraciones como la Junta de Andalucía y los ayuntamientos vayan de la mano a la hora de aplicar programas de políticas activas de empleo. "Las administraciones locales tienen un mayor conocimiento de la problemática concreta del ciudadano, y saben cómo deben aplicarse medidas de fomento de empleo para que tengan una mayor efectividad", ha destacado el consejero.
En este sentido, el consejero ha recordado que una de los principales medidas incluidas en los programas Emple@Joven y Emple@30+, y con mayor impacto en favorecer las nuevas contrataciones, es la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria que se realiza en colaboración con los ayuntamientos, que va a contar con una inversión superior a los 250 millones de euros en toda Andalucía. En total, Sánchez Maldonado cifró en más de 30.000 los contratos que se cerrarán en Andalucía gracias a esta medida.
Sánchez Maldonado ha animado a los jóvenes, a las empresas y a los autónomos de Ronda a aprovechar al máximo tanto la oportunidad que supondrán los contratos gestionados por el ayuntamiento como las distintas medidas que incluye la Ley, desde el Bono Joven hasta las prácticas profesionales o los incentivos a la contratación indefinida de jóvenes y de mayores de 45 años.
El consejero de Empleo consideró que los buenos resultados de la anterior edición de los programas Emple@Joven y Emple@30+ hace vaticinar que esta nueva convocatoria, que incluye medidas "que han sido reforzadas, mejoradas y ampliadas con nuevos programas", también genere buenas expectativas.
Nueva ley de medidas de empleo
La nueva Ley de Medidas Urgentes para Favorecer la Inserción Laboral, la Estabilidad en el Empleo, el Retorno del Talento y el Fomento del Trabajo Autónomo, recoge una inversión este año de 396,8 millones y prevé tener un impacto de más de 60.000 nuevos empleos, incluidos nuevos trabajadores autónomos.
El principal bloque de medidas incorpora el refuerzo y la ampliación del Programa Emple@Joven y Emple@30+, con una nueva convocatoria de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria, común para ambos colectivos, con una dotación de 250 millones de euros para 2016, y que incluye ayudas de entre 1.300 y 1.700 euros mensuales brutos por contrato que realicen los ayuntamientos para proyectos de obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintos de los que realiza regularmente el personal de la Administración local.
Para los jóvenes de entre 18 y 29 años será requisito indispensable estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y, en todos los casos, estar desempleado. Se dará prioridad en las contrataciones a aquellos que residan en el municipio o la provincia en la que se va a desarrollar el proyecto y a los que son beneficiarios del Ingreso Mínimo de Solidaridad o parados de larga duración con la prestación agotada.
