El objetivo es la estabilización del 96% de la plantilla del SAS
MÁLAGA- La delegada del Gobierno andaluz en Málaga, Patricia Navarro, ha puesto en valor el esfuerzo que está llevando a cabo el Gobierno de Juanma Moreno por estabilizar la plantilla de profesionales sanitarios del SAS a través de la convocatoria de nuevas Ofertas de Empleo Público a nivel andaluz “que desde 2019 se han triplicado si lo comparamos con el anterior periodo de los gobiernos socialistas”.
Así, ha hecho referencia a la aprobación en Consejo de Gobierno de la nueva Oferta de Empleo Público (OEP) de los centros sanitarios correspondiente al año 2025, que asciende a un total de 10.289 plazas, y que demuestra la apuesta clave de la Junta de Andalucía “para reforzar la calidad asistencial y para seguir avanzando en la estabilidad del empleo sanitario”.
Desde que Juanma Moreno asumió la presidencia del Gobierno andaluz “hemos ido sacando todas las OEP que estaban pendientes” como la de 2022 (4.636 plazas), 2023 (3.838 plazas) y 2024 (13.486 plazas) que suman cerca de 22.000 plazas y a las que hay que sumar esta nueva convocatoria. Navarro ha comparado estas más de 32.000 plazas “con las cerca de 10.000 que fueron publicadas durante el periodo 2014-2018 de anteriores gobiernos, lo que se traduce en el triple de plazas convocadas con las que aumentamos el personal fijo del SAS”.
La OEP 2025 contempla además la tasa de reposición de efectivos del 120% autorizadas para el sector sanitario, junto a plazas que no computan en dicha tasa, como la puesta en marcha de nuevos servicios. Asimismo, incorpora una tasa específica destinada a reducir la temporalidad en el empleo público y anticipar jubilaciones previstas en los próximos años. Para Navarro, el objetivo de la Junta de Andalucía es finalizar esta legislatura “con el 96% de la plantilla estabilizada en el Servicio Andaluz de Salud ofreciéndole a nuestros profesionales sanitarios tranquilidad, seguridad y certidumbre por tener su plaza en propiedad”.
En 2018 había 48.500 profesionales sanitarios con plaza fija y, cuando se resuelvan todas las convocatorias habrá un total de 88.664 profesionales con plazas fijas, “con lo que habremos conseguido estabilizar a más de 37.500 sanitarios andaluces”.
“El Gobierno andaluz pone todo su empeño en retener al máximo el talento y fidelizar a nuestros profesionales ofreciéndoles las mejores condiciones posibles para que la carga de trabajo esté mucho mejor repartida y puedan, además, abordar nuevos horizontes dentro de su carrera profesional”, ha manifestado la delegada que además se ha referido al incremento de las nóminas de los sanitarios, que ha supuesto una subida del 14% con respecto a 2018.
“Cuando llegamos al Gobierno andaluz nos encontramos que los sanitarios habían perdido un 4% de su poder adquisitivo, hoy el incremento es del 14% a lo que hay que sumarle la subida salarial del 2,5% en sus nóminas del pasado diciembre”, ha recordado.
Mejoras en el Centro de Salud de Coín
La delegada del Gobierno ha hecho estas declaraciones durante una visita al Centro de Salud de Coín acompañada por el alcalde del municipio, Francisco Santos, por el director del centro sanitario, Rafael Ortega y la jefa de Enfermería, Maricarmen Serrano. “En este centro se atiende cada vez a una población mayor por lo que desde el Gobierno andaluz vamos a seguir mejorando este espacio para dotarlo de mayor capacidad y de nuevos servicios”, ha explicado.
Así, en los próximos meses el centro de salud contará con un nuevo mamógrafo que, con una inversión de más de 204.000 euros, “facilitará a las vecinas de Coín el acceso al cribado de cáncer de mama para que no tengan que acudir a otros centros de referencia o esperar a las Unidades Móviles que acuden de forma periódica a los municipios del interior”.
Asimismo, en breve van a comenzar las obras de mejora de la zona de Urgencias de este centro sanitario para ganar en espacio, así como la adecuación de dos consultas, la zona de jefatura y admisión. La delegada ha recordado que el Distrito Sanitario Málaga Guadalhorce contará con 103 nuevos profesionales sanitarios, dentro del acuerdo aprobado por el Consejo de Gobierno para reforzar las plantillas, de los cuales 88 ya están incorporados en sus centros. “De éstos, más de la mitad son médicos y enfermeros destinados a Atención Primaria y una decena de profesionales serán contratados para los programas de cribado de cáncer”, ha añadido para concretar que en el caso del Centro de Salud de Coín se incorporan 8 profesionales (4 médicos y 4 enfermeros).
