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Fuengirola se convierte en el epicentro del jazz europeo con su XXII Seminario Internacional

Fuengirola se convierte en el epicentro del jazz europeo con su XXII Seminario Internacional

Fuengirola (MÁLAGA)- Fuengirola se convertirá del 26 de febrero al 1 de marzo en un punto de referencia para el jazz europeo con la celebración del XXII Seminario Internacional de Jazz y Música Moderna de Málaga. Se trata de un evento cultural de primer nivel, único en Andalucía, que reunirá a profesorado internacional y a estudiantes de distintos países en torno a una intensa programación formativa y musical.

El Materno Infantil de Málaga incorpora secuenciadores propios para agilizar el diagnóstico del cáncer infantil

El Materno Infantil de Málaga incorpora secuenciadores propios para agilizar el diagnóstico del cáncer infantil

MÁLAGA- El Hospital Materno Infantil de Málaga, perteneciente al Hospital Regional Universitario de Málaga y dependiente del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la Consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias, ha conmemorado esta mañana el Día Internacional del Cáncer Infantil, con un acto celebrado en la ludoteca del centro y una programación especialmente diseñada para los menores en tratamiento oncológico y sus familias.

Vélez-Málaga renueva su alianza con Cruz Roja para impulsar la inserción laboral de colectivos vulnerables

Vélez-Málaga renueva su alianza con Cruz Roja para impulsar la inserción laboral de colectivos vulnerables

Torre del Mar (MÁLAGA)- El Ayuntamiento de Vélez-Málaga, a través de la Delegación de Asuntos Sociales, ha firmado un nuevo convenio de colaboración con Cruz Roja para continuar desarrollando programas de inserción laboral dirigidos a los colectivos más vulnerables del municipio durante los años 2026 y 2027.

El concejal de Asuntos Sociales, Juan García, junto a la presidenta comarcal de Cruz Roja, Ana Isabel Rincón, han presentado este acuerdo en la Tenencia de Alcaldía de Torre del Mar, destacando la importancia de seguir trabajando de forma conjunta en la mejora de las oportunidades laborales de la ciudadanía.

Durante su intervención, Juan García ha subrayado que este convenio permitirá seguir impulsando proyectos destinados a facilitar el acceso al empleo, especialmente entre personas en situación de vulnerabilidad. En este sentido, ha señalado que el acuerdo contempla el desarrollo de dos programas principales: "Puentes por la Igualdad", dirigido a personas mayores de 30 años, y "Aceleradores GO", orientado a jóvenes menores de 30 años.

El edil ha destacado que estos proyectos continúan la línea de trabajo desarrollada en los últimos años entre Cruz Roja y la Delegación de Derechos Sociales e Igualdad, obteniendo resultados muy positivos. Asimismo, ha reafirmado el compromiso municipal de seguir colaborando con asociaciones y colectivos que trabajen por mejorar la empleabilidad, especialmente entre los sectores más vulnerables. "Creemos firmemente que el trabajo dignifica, ofrece libertad para decidir y permite a las personas desarrollar su proyecto de vida", ha señalado.

Por su parte, Ana Isabel Rincón ha agradecido al Ayuntamiento de Vélez-Málaga y al concejal Juan García su compromiso continuado con Cruz Roja, destacando la importancia de esta colaboración para el desarrollo de proyectos de inserción sociolaboral en el municipio.
Durante su intervención, ha presentado los resultados obtenidos en los últimos años. El proyecto Puentes por la Igualdad en Empleo Plus, dirigido principalmente a mujeres en situación de desempleo y vulnerabilidad, ha permitido en 2024 atender a 68 mujeres, formar a 35 y lograr 37 inserciones laborales. En 2025, el programa atendió a 69 mujeres, formó a 54 y consiguió nuevamente 37 inserciones laborales.

Este programa está orientado a mujeres que afrontan especiales dificultades de acceso al empleo, como situaciones de exclusión social, violencia de género, desempleo de larga duración, mayores de 45 años, familias monoparentales o con bajo nivel formativo, entre otros perfiles.

En cuanto al programa Aceleradores GO, dirigido a jóvenes menores de 30 años, en el primer año se atendió a 90 jóvenes, se cualificó a 52 y se lograron 37 inserciones laborales. En el año siguiente, se atendió a 58 jóvenes, se formó a 27 y se consiguieron 30 inserciones laborales.

La presidenta comarcal de Cruz Roja ha destacado que estos resultados confirman la eficacia del modelo de itinerarios integrales de inserción sociolaboral, basado en orientación personalizada, formación adaptada a sectores con demanda, competencias digitales y acompañamiento durante el proceso de incorporación al empleo.

El proyecto cuenta con una inversión de 100.000 euros, financiados en un 85% por el Fondo Social Europeo Plus y en un 15% por el Ayuntamiento de Vélez-Málaga. Esta financiación se destina principalmente a personal técnico, formación, prácticas no laborales y acciones directas con impacto real en la empleabilidad de las personas participantes.

De cara a 2026, el programa Puentes por la Igualdad prevé atender a 48 mujeres, formar a 18 y alcanzar 21 inserciones laborales. Por su parte, Aceleradores GO tiene como objetivo atender a 43 jóvenes, formar a 17 y lograr 19 inserciones laborales.

Las acciones formativas se centrarán en sectores con demanda local como el ámbito sociosanitario, la hostelería y el comercio alimentario, incluyendo prácticas no laborales y acompañamiento durante la incorporación al mercado laboral.

Además, el proyecto cuenta con la colaboración de más de 40 empresas de la Axarquía de sectores como agroalimentario, hostelería, cuidados, logística, comercio, economía social y gran distribución, facilitando prácticas, intermediación laboral y contrataciones en coordinación con los servicios públicos de empleo.

Para finalizar, Cruz Roja ha reiterado su compromiso de seguir trabajando por la igualdad de oportunidades, la inclusión social y el acceso al empleo de las personas con mayores dificultades del municipio, agradeciendo nuevamente la colaboración del Ayuntamiento de Vélez-Málaga.

Marbella programa actividades en febrero para conmemorar el Día para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres

Marbella programa actividades en febrero para conmemorar el Día para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres

Marbella (MÁLAGA)- El Ayuntamiento, a través de la delegación de Igualdad, ha diseñado un programa de seis actividades durante el mes de febrero con motivo del Día para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres, que se conmemora el 22 de febrero, con el objetivo de sensibilizar a la ciudadanía y promover medidas que contribuyan a reducir la brecha salarial de género. La concejala del ramo, Isabel Cintado, ha explicado que el calendario comenzará el 19 de febrero con un taller de alfabetización digital centrado en recursos online de empleo y formación, orientado a mejorar las competencias tecnológicas de las mujeres del municipio y optimizar su búsqueda activa de trabajo. Ese mismo día se celebrará también la sesión inaugural del ‘Taller Grupal para el Empoderamiento de la Mujer’, dirigido a usuarias de los servicios de la concejalía, concebido como un espacio seguro de encuentro y apoyo entre iguales, que este año se impartirá tanto en Marbella como en San Pedro Alcántara.

El PSOE presenta una moción para frenar el 'modelo especulativo' del PP en el distrito Málaga Este

El PSOE presenta una moción para frenar el 'modelo especulativo' del PP en el distrito Málaga Este

MÁLAGA- El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Málaga ha presentado una moción a la próxima Comisión de Urbanismo con el objetivo de poner fin al modelo urbanístico que el Partido Popular pretende imponer en el distrito Málaga Este sin el consenso vecinal. "El distrito Este es uno de los que más está notando la presión urbanística, especialmente en materia turística. Los vecinos saben que cuando un edificio se destina íntegramente a uso turístico genera condicionantes que afectan directamente a su vida cotidiana. No entienden cómo el alcalde, Francisco de la Torre, impulsa estos cambios sin escucharles", ha denunciado el portavoz socialista Daniel Pérez.

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