Luz verde por unanimidad a la oferta de empleo público
MÁLAGA- El Consejo de Gobierno de la Universidad de Málaga ha avalado el proyecto de presupuestos para el ejercicio de 2022, cuyo montante asciende a 298.008.682 euros, lo que supone un incremento de un 0,28 por ciento con respecto a las cuentas del pasado ejercicio. En la sesión ordinaria, que se ha celebrado en el Rectorado, también se ha dado luz verde, por unanimidad, a la oferta de empleo público para la estabilización del trabajo temporal del Personal de Administración y Servicios (PAS), con la creación de 132 plazas.
Además, el Consejo ha respaldado distintas propuestas en materia de política académica y de personal. La aprobación definitiva de las cuentas de la Universidad la ratificará el Consejo Social, que ha convocado sesión plenaria mañana, 22 de diciembre.
Por lo que se refiere al proyecto de presupuestos, destacar que el documento ha sido elaborado considerando una estimación "prudente" del nuevo escenario de financiación previsto y a la espera de la aprobación del decreto de prórroga de Presupuesto para 2022 que publique la Junta de Andalucía. De hecho, por lo que se refiere al capítulo 1, el de los costes de Personal, la dotación económica se basa en el proyecto de ley de presupuestos de la comunidad autónoma para 2022 que fue presentado a los rectores, y que establecía un aumento de un 1,10 por ciento con respecto al ejercicio anterior.
El nuevo ejercicio económico, el tercero del segundo mandato del rector, mantiene las partidas de becas, mientras que las ayudas de cohesión social tendrán también la misma dotación que en 2021: 1.750.000 euros.
En el texto que se ha llevado a Consejo de Gobierno se destaca que la elaboración del presupuesto se ha desarrollado en un escenario con algo menos de incertidumbre sanitaria que el de los últimos dos años, con la vuelta de la presencialidad y la recuperación de la actividad universitaria en este primer cuatrimestre. No obstante, ha recordado que en el ámbito económico "continúa la tensión a la que se vio sometida la Administración Pública durante 2020 y 2021, y previsiblemente también durante 2022".
De otro lado, en el capítulo de Personal hay que destacar la aprobación, por unanimidad de todos los miembros del Consejo de Gobierno, de la oferta de empleo público para la estabilización de trabajo temporal del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Málaga.
La propuesta establece la creación de 132 plazas, de las que 31 se corresponden con puestos de funcionarios y el resto, con nuevas plazas de Personal Laboral, distribuidas en los grupos 1 (una plaza); 2 (otra plaza); grupo 3 (65 plazas) y grupo 4, con las 34 plazas restantes.
Por lo que se refiere a la dotación de plazas de profesorado universitario han salido adelante cinco plazas de catedrático –dos en los departamentos de Comunicación Audiovisual, una en Teoría de la Señal, una en Filología Española y una en Economía Aplicada- y otras cinco de profesores titulares, repartidas en las áreas de Bioquímica, Ingeniería Mecánica, Derecho penal, Expresión Gráfica y Proyectos Arquitectónicos
El Consejo de Gobierno también ha aprobado el 'Protocolo de dotación de plazas de la Universidad de Málaga', cuyos criterios servirán para priorizar la utilización de los recursos económicos disponibles en cada curso académico para la dotación de nuevas plazas de profesorado, de modo que puedan atenderse las necesidades docentes de cada área y corregir progresivamente las desigualdades en la ratio docencia/capacidad que manifiestan los departamentos.
