El próximo 24 de noviembre se celebrará una nueva reunión entre ambas partes
MÁLAGA- Los sindicatos han presentado ante Unicaja Banco una propuesta alternativa conjunta con motivo del ERE que afecta a 1.513 trabajadores de la entidad. Entre las medidas se propone: la adhesión voluntaria de las personas que cumplan 54 años durante el ejercicio, bajas indemnizadas en condiciones atractivas para la adhesión voluntaria y excedencias del mismo carácter.
Sobre la movilidad, las centrales sindicales han pedido respeto según lo establecido en el convenio y que las medidas planteadas sean compensadas.
La plantilla de Unicaja Banco ha iniciado la concentración a las puertas de la sede central de la entidad, en avenida Andalucía, concluyendo la misma en la sede de la Fundación Bancaria Unicaja.
Al mismo tiempo, un total de 13 ciudades se han manifestado paralelamente en Albacete,Oviedo, Salamanca, León, Ciudad Real, Cáceres, Madrid, Valladolid, Toledo, Santander y Cuenca.
El motivo que ha conducido a la plantilla salir a la calle ha sido el ERE que propone el cierre de 395 oficinas y cerca de 1.500 despidos a sus trabajadores. Según ha informado CCOO, Unicaja Banco ha agradecido la propuesta conjunta pero admite la dificultad para poder asumirla, aunque ha destacado el interés de avanzar en el proceso.
El próximo miércoles 24 de noviembre. Se celebrará una nueva reunión entre los sindicatos y Unicaja. Para ambas partes el tiempo juega en su contra puesto que solo les quedan nueve días para conseguir un acuerdo hasta que concluya la negociación formal, prevista para el 2 de diciembre.
Además, el viernes, 26 de noviembre, se ha establecido una jornada completa de huelga.
