Los sindicatos han calificado las nuevas mejoras de "insuficientes"
MÁLAGA- Se ha producido la primera concentración de los trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Unicaja Banco, quienes han manifestado su rechazo en la sede de la entidad en la avenida de Andalucía. En primera instancia, se baraja el despido de 1.500 personas, lo que supone el 15% de su plantilla.
A pesar de las reuniones mantenidas entre los sindicatos y la dirección del banco, aún no hay un acuerdo sobre la mesa. El próximo 2 de diciembre es el último día para cerrar el ERE dentro del periodo de consultas que establece la legislación.
Esta mañana el banco ha ofrecido una nueva propuesta, tras la reunión con los sindicatos donde se ha determinado una mejora que los propios sindicatos han calificado de "insuficiente". Ante este descontento, los trabajadores se han concentrado en las puertas de la sede para reivindicar el desacuerdo de las medidas establecidas por la entidad bancaria.
Esta nueva oferta propone a los empleados de 59 a 63 años tener una antigüedad mínima de 15 años con el 55% del salario bruto y convenio de la Seguridad Social. Para los empleados de 57 y 58 años con antigüedad mínima de 15 años, el banco malagueño ha ofrecido un pago fraccionado mensual del 52% del salario bruto y el convenio de la Seguridad Social.
Para los trabajadores de 50 años se ha elevado a 30 días la indemnización hasta 20 mensualidades. Por otro lado, Unicaja no ha propuesto mejoras para los mayores de 63 años, es decir, su oferta se mantiene a 20 días de salario por año trabajado. Además, se mantienen fuera del ERE los trabajadores de entre 50 y 55 años.
Unicaja Banco ha incrementado la indemnización por movilidad geográfica, reubicándose en un radio de 25 kilómetros, de no realizarse el traslado sin compensación alcanzará hasta los 75 kilómetros.
En la concentración han estado presentes el secretario general del PSOE de Málaga, José Luis Ruiz Espejo, y la portavoz de Ciudadanos en el Ayuntamiento, Noelia Losada.
