El aumento fijo será de un 2% y el variable según el crecimiento del PIB
MÁLAGA - El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley sobre incremento retributivo del sector público en 2020, en consonancia con los compromisos asumidos con los sindicatos en materia de función pública. En la provincia de Málaga la medida beneficiará a un total de 75.001 empleados públicos: 11.175 corresponden a la Administración General del Estado, 39.626 a la Administración autonómica, 20.499 a la Administración local y 3.701 a la Universidad.
El Gobierno garantiza, con la aprobación del Real Decreto-ley, que el incremento se hace efectivo desde el 1 de enero de 2020. La subida salarial se aplica a las empleadas y empleados públicos de las administraciones estatal, autonómica y local, y también al sector público empresarial, lo que representa que se van a incrementar las retribuciones de más de 2,5 millones de empleados públicos.
Este aumento beneficiará a un total de 460.702 empleadas y empleados públicos en Andalucía de todas las administraciones, ya sean estatal, autonómica y local, y también al sector público empresarial. En concreto verán incrementando su salario en nuestra comunidad 82.732 trabajadores de la Administración General del Estado, 241.775 de la Administración autonómica, 110.876 de la Administración local y 25.319 de la Universidad.De los 460.702 empleos públicos andaluces, 243.973 son mujeres y 216.729 hombres.
El delegado del Gobierno de España en Andalucía, Lucrecio Fernández, ha señalado que con la subida salarial aprobada por el Consejo de Ministros "cumple con el compromiso contraído con los sindicatos para mejorar las condiciones laborales y retributivas de todos los empleados públicos, que han soportado en los últimos años congelaciones e incluso reducciones salariales y se reconoce la dedicación, esfuerzo y profesionalidad de quienes entregan su vida al servicio público". Igualmente ha destacado que los funcionarios verán cumplida" en el tercer Consejo de Ministros del nuevo Gobierno sus exigencias en materia salarial a lo que se suma la subida de la pensiones y próximamente el Salario Mínimo Interprofesional".
Incremento de las retribuciones
El incremento de las retribuciones para 2020 establece un aumento fijo del 2% de las retribuciones de las empleadas y los empleados públicos con efectos 1 de enero.
Un incremento variable, en función del crecimiento del PIB de 2019.
En el caso de la retribución variable del 1% para un crecimiento del PIB igual o superior al 2,5%, el porcentaje de retribución variable disminuirá proporcionalmente a la reducción que se produzca sobre dicho 2,5% (los porcentajes variables según el crecimiento del PIB quedan reflejados en la tabla resumen de incrementos).
