Según el sindicato en Málaga sobresalen los contratos de tipo temporal
MÁLAGA - Los secretarios generales de CCOO de Málaga y Andalucía, Fernando Cubillo y Nuria López respectivamente, han manifestado que el año 2020 el empleo no puede quedarse únicamente en manos de la patronal, ya que va en detrimento del tipo de contratación y de la situación de los salarios. Para ello, ambos dirigentes sindicales exigen un impulso de la negociación colectiva y la inclusión de cláusulas claves para la mejora de los derechos de las personas trabajadoras.
Esta mañana ha tenido lugar una rueda de prensa donde los secretarios generales de CCOO de Málaga y Andalucía, Fernando Cubillo y Nuria López respectivamente, han presentado un balance de la actividad de esta organización sindical en la provincia durante el año 2019. Entre las conclusiones han explicado que a pesar de que el empleo en Málaga haya crecido, el tipo de contratación más realizada es de carácter temporal, con un total de 830.000 contratos de estas características, a ello se suma la alta parcialidad en la contratación, líder en España y Europa, con un 33,6% en esta provincia. En relación a los contratos indefinidos, se realizaron 60.000, pero de ellos, unos 40.000 fueron finalizados.
Los dirigentes sindicales han criticado estos dados y han estimado que Málaga también seguirá creciendo en 2020, pero este crecimiento debe de ser gobernado por las organizaciones sindicales junto con la patronal. "No se puede dejar en manos de ésta el crecimiento del beneficio sin comprometerse con el reparto del mismo a la sociedad, y en concreto a las personas trabajadoras".
En palabras de Cubillo, "son datos se debe en gran parte a los efectos de la reforma laboral aprobada por el Partido Popular". Por ello, ha manifestado que es necesario equilibrar la capacidad de negociación de las organizaciones sindicales y promover en los convenios colectivos una serie de actuaciones".
Respecto a esto último ha defendido que los convenios sectoriales estén por encima de los de empresa, para garantizar mejoras económicas y sociales a las personas trabajadoras. También es importante que dentro de la negociación colectiva se ponga freno a la temporalidad en la contratación, de forma que ésta no sea superior al 5% en las empresas. También ha defendido una cobertura para todas las personas que trabajan para una empresa en concreto, sea cual sea su relación laboral o mercantil con la misma, que se promocionen planes de igualdad y se firmen protocolos en casos de acoso sexual. El líder sindical también ha exigido que la patronal respete en 2020 el IV Acuerdo de Negociación Colectiva al que se ha comprometido hace unos meses.
El secretario general de CCOO de Málaga ha insistido en que en los convenios colectivos se deben de firmar cláusulas para que el salario mínimo sea de 1.000 euros por 14 pagas. También ha informado que en 2019 un total de 35 acuerdos de negociación colectiva firmaron esta cláusula, pero 17 firmaron cantidades interiores. "En estos últimos esto debe de cambiarse", ha exigido el líder sindical.
La salud laboral debe ser una prioridad para las patronales. En este sentido, Cubillo ha manifestado que es necesario un impulso de la misma y por ello es importante que se promuevan condiciones de trabajo seguras y se eviten los accidentes laborales. En Málaga durante el año pasado cada día se registraron una media de unos 68 accidentes laborales con baja y de enero a noviembre más de 22.700 personas sufrieron uno de ellos.
También es necesario reforzar la negociación colectiva en materia de formación. La Junta de Andalucía no puede dejar en manos de la patronal la formación. Es por ello que es necesario que se incluyan en los convenios colectivos cláusulas para la formación, reciclaje y actualización de las personas trabajadoras, y esto se debe llevar a cabo en coordinación con la representación sindical.
Respecto a las movilizaciones, Fernando Cubillo ha resaltado las realizadas en el sector sanitario, en relación a la aprobación de un convenio provincial en el sector de las ambulancias y en defensa de una sanidad pública digna. También ha recordado las movilizaciones en defensa de las pensiones, contra la violencia de género y contra la siniestralidad laboral.
En cuanto a la afiliación, CCOO de Málaga ha reforzado su representación sindical aumentando en 2019 en un 3,7% y situándose en un total de 36.000 personas afiliadas. "Somos la primera organización sindical, ganamos en todas las empresas y sectores productivos, superando el 45% de representatividad en la provincia de Málaga.
