Cubillo señala que “hay un registro paralelo que enmascara las enfermedades profesionales como enfermedades comunes"
MÁLAGA - CCOO organizó un acto de protesta convocado esta mañana en el que participaron más de 200 personas que bajo el lema "No al despido por enfermar. Defiende tus derechos", solicitaron al Gobierno central que "derogue de forma urgente la reforma laboral del año 2012 aprobada por el Partido Popular, y en concreto el artículo 52, en su apartado D, del Estatuto de los Trabajadores, que permite despedir de forma objetiva a las personas trabajadoras en caso de llevar ocho días de baja por enfermedad común".
El secretario general de CCOO de Málaga, Fernando Cubillo, explicó que "si una persona le dan la baja hoy, 27 de noviembre, y la misma dura hasta el próximo miércoles, 4 de diciembre, la empresa tiene la posibilidad de despedirle, y da igual si tiene contrato fijo o eventual".
Además, el líder de CCOO afirmó que "en nuestro sindicato ya hemos recibido algunos casos de despidos motivados por esta causa y también de personas que están yendo a sus puestos de trabajo enfermas sin estar recuperadas de sus dolencias, ante el riesgo de ser despedidas". Al respecto, señaló que "esto hay que frenarlo cuanto antes, y por ello este sindicato no va a parar hasta que se consiga su derogación total".
En cuanto a los colectivos de personas trabajadoras más afectadas, Cubillo destacó a profesionales del sector de la enseñanza, la dependencia y servicios comunitarios, manifestando que "un proceso vírico como una gripe o tener fiebre puede ser transmitido a las personas usuarias de mayor riesgo como son menores o mayores. Por tanto, si se encuentran enfermas tienen que estar de baja médica". Asimismo se refirió a aquellas que trabajan en el sector de la limpieza y logística, que "en muchos casos sufren dolencias musculoesqueléticas y se ven obligados a pedir una baja". Cubillo también aseguró que "las mujeres también son de los colectivos más vulnerables tras dicha sentencia".
Cubillo también señaló el papel de las mutuas, que "por evitar que se le aplique a las empresas el 'bonus malo' cuando ocurre un accidente laboral, muchas están incurriendo en colocar el accidente de trabajo como enfermedad común. Las mutuas están poniendo en riesgo el carácter del empleo en las empresas". Igualmente, el secretario general de CCOO de Málaga indicó que "hay un registro paralelo que enmascara las enfermedades profesionales como enfermedades comunes", y agregó que "es una temeridad forzar a una persona enferma que vaya a trabajar por miedo al despido".
