Tienen pendiente la incorporación de otras 14 personas
Fuengirola (MÁLAGA) - El Ayuntamiento de Fuengirola tiene previsto este año realizar 209 contrataciones de personas desempleadas de la ciudad a través de los planes de empleo subvencionado por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). El grueso de las contrataciones, según explicaron, se realizó desde el pasado mes de abril, "aunque queda pendiente la incorporación de 14 personas, que se realizará de manera escalonada hasta finales del próximo mes de octubre", dio a conocer hoy a la alcaldesa, Ana Mula, quien mantuvo un encuentro para realizar un seguimiento de este programa.
Estos contratos tendrán una duración de seis meses, aunque también existirán casos en los que el periodo se ampliará hasta un año. La mayor parte de las contrataciones realizadas hasta la fecha se han incorporado a las siguientes labores: limpieza, pintura, jardinería, playas, así como para refuerzo administrativo y mantenimiento de edificios. En cuanto al grupo aún pendiente, y en cuya contratación ya se trabaja, ejercerán las siguientes labores: 10 personas para jardinería, 1 economista, un administrativo, 1 periodista y un maestro de Primaria. Las incorporaciones se harán de manera escalonada.
Los desempleados fuengiroleños que ocuparán estas plazas responden a un amplio rango de edad, ya que las contrataciones se dividieron por grupos, atendiendo a este criterio. De esta forma hay 3 grandes grupos:
El primero es menores de 30 años que estuviesen inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil; el siguiente, parados de entre 30 y 44 años inscritos en el SAE como demandante de empleo; finalmente, parados de larga duración de más de 45 años inscritos en el SAE como demandante de empleo.
"Cabe destacar que todas las incorporaciones laborales de este programa se gestionan a través del SAE, de manera que el Ayuntamiento no interviene de ninguna manera en el proceso de selección del personal", aclararon desde el Consistorio de la localidad.
En Fuengirola, desde 2014 y hasta la fecha se realizaron tres programas de empleo en colaboración con la Junta de Andalucía. Como novedad en esta ocasión estos trabajadores tendrán a su disposición a cuatro orientadores laborales que se dedicarán a facilitarles la incorporación al mercado de trabajo una vez finalicen el periodo de empleo para el Ayuntamiento, una tarea que pretende mejorar los datos de empleo en la ciudad.
