El sindicato llevo a cabo una concentración en la que participaron un centenar de personas
Torremolinos (MÁLAGA) -Más de un centenar de personas participaron de forma solidaria en la concentración que fue convocada esta mañana por el Sindicato CCOO de Málaga. En este acto se exigió la readmisión urgente de una trabajadora que fue despedida tras denunciar que estaba sufriendo acoso sexual en su puesto de trabajo por parte de un superior. Esta mujer lo puso en conocimiento de la dirección de su empresa, la cadena hotelera Marconfort y del Hotel Griego de Torremolinos, lugar donde estaría ubicado su puesto de trabajo.
Sin embargo, la organización sindical criticó que esta patronal "ha mirado para otro lado". Así, según señaló la secretaria de las Mujeres e Igualdad de CCOO de Málaga, Saray Pineda Carmona, "tanto el Hotel Griego de Torremolinos, como la cadena hotelera Marconfort, son responsables directos de la violencia que lleva sufriendo esta trabajadora desde el año 2016 y de los daños que ello ha supuesto para su salud", afirmó
En concreto, la representante sindical informó que esta trabajadora puso en conocimiento de la dirección de la empresa la situación de acoso sexual a la que estaba siendo sometida, "y lejos de ser protegida la respuesta ha sido forzarla a desempeñar tareas en un departamento en el que ella, por contrato, no debería entrar, y además bajo el mando de su acosador", concretaron desde el sindicato.
Desde CCOO manifiestaron que no van a dar ningún paso atrás "en el apoyo a cada trabajadora que viva una situación similar en su puesto de trabajo". Igualmente, aseguró "que pondrá barreras a toda patronal que, como esta cadena hotelera, proteja la violencia dentro del ámbito laboral en lugar de la seguridad de sus plantillas", concretaron.
El sindicato afirmaron que el Hotel Griego de Torremolinos y la cadena Marconfort dieron a elegir a una de sus trabajadoras entre vivir acoso sexual o ser despedida, "pero esta trabajadora ha tomado una decisión valiente, ha optado por una tercera opción, la lucha", concretaron. Por todo ello, CCOO afirmó que este conflicto "solo tiene una solución posible, y es la readmisión inmediata de esta trabajadora en el puesto de trabajo que le corresponde por contrato y en unas condiciones dignas de seguridad y salud", concluyeron.
