Es la tercera edición que llevan a cabo de este evento
MÁLAGA -Standby Consultes celebró la 3 Edición del Ciclo 'Conversaciones de Recursos Humanos' en el que se trató el proceso de reorganización y optimización de las estructuras internas del Sector Industrial en Andalucía, a través de temas como la robotización, la mejora de la eficiencia productiva y la competitividad en el Mercado.
"Parte importante del éxito de este sector es la adecuada implantación y adaptación de las Políticas de los Recursos Humanos que se han impulsado en los últimos años". Así lo detallaron los máximos responsables de la Gestión de Recursos Humanos de Lactalis Puleva, Sonia Rodríguez; de Mayoral Moda Infantil, Luis Delgado y de Coca-Cola European Partners, José Cuéllar.
Los responsables compartieron su experiencia en la Gestión de las Personas en sus respectivas empresas en los últimos años en un encuentro que contó con la presencia de más de un centenar de directivos y profesionales de Recursos Humanos de empresas andaluzas de diversos sectores, tales como Construcción, Nuevas Tecnologías, Turismo y Ocio, Industrial, Retail y Financiero, entre otros.
Las empresas presentes en el Desayuno coinciden en que el cambio que se viene produciendo en el Sector se sustenta en políticas de RSC, Conciliación y Motivación, como base para que los empleados adquieran de modo progresivo sentido de pertenencia y contribuyan, de forma más eficaz, a los objetivos estratégicos y de negocio, implicando a la empresa en la Sociedad y vinculando valores empresariales con eficiencia operativa, en un sector que representará, a finales de 2020, el 18% del PIB andaluz.
STANDBY Consultores es una firma andaluza líder en Selección de Directivos y Consultoría de Recursos Humanos, y que cuenta con 20 años de actividad en el Mercado, con presencia Nacional. Con la iniciativa "Conversaciones de Recursos Humanos", iniciada en Granada el pasado año, busca cumplir su objetivo de "proporcionar un análisis del impacto de la Gestión de Recursos Humanos en cada uno de los sectores económicos de mayor relevancia en Andalucía, convirtiéndose en un foro de referencia y de muy exitosa acogida."
El Socio Director de Standby Consultores señaló que es "una herramienta con la que compartir visiones de los Recursos Humanos en diferentes empresas, ofreciendo prácticas reales con resultados reales".
