21 plazas para policías y bomberos
MÁLAGA.- La Junta de Gobierno Local ha aprobado la propuesta de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Málaga para el año 2017 con un total de 88 plazas. 65 serán plazas de turno libre por oposición y 2 en turno de movilidad, el resto, 21 plazas del total saldrán en promoción interna entre Policía, Bomberos, arquitecto y puericultores dando así respuesta a la petición de los Servicios y las áreas de gobierno. El 7% de las 88 plazas irá dirigido al colectivo de personas con discapacidad, como mínimo 2 para personas con discapacidad intelectual y el resto para otros tipos de discapacidad.
El portavoz del Equipo de Gobierno, Carlos Conde, ha puesto en valor las capacidades del Ayuntamiento de Málaga para aprobar la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2017. El Consistorio "demuestra de nuevo su solvencia económica gracias a que ha cumplido con la contención del gasto y los ajustes presupuestarios en los momentos más críticos de la crisis económica, es un Ayuntamiento con equilibrio presupuestario y unas cuentas saneadas", según ha resaltado Conde. Además, ha subrayado que "las medidas llevadas a cabo por el gobierno central están permitiendo que la tasa de reposición en la función pública vaya creciendo poco a poco" (el Ayuntamiento tiene autorizada una tasa de reposición del 50% en todas las plazas y de un 100% en efectivos de Policía Local, Bomberos, así como servicios sociales y atención al público). El portavoz del Gobierno Municipal ha subrayado que el Consistorio siempre cumple con el máximo de sus posibilidades en la tasa de reposición.
La última Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Málaga, la correspondiente al ejercicio 2016 es la que ahora está en fase de desarrollo con otras 88 plazas, 26 de turno libre y el resto de promoción interna o movilidad. 2.379 personas se han presentado para optar a una de estas plazas. Lo que para el portavoz del Equipo de Gobierno pone de manifiesto "el éxito que tienen las ofertas del Ayuntamiento de Málaga al ser una administración seria y responsable con sus trabajadores".
