Desconvocada la huelga
MÁLAGA.- Los trabajadores de la empresa mixta de Llimpieza de Málaga Limasa, espera que "no se mueva ficha en contra de los trabajadores". Esto es, "que se respete la sentencia del Juzgado de lo Social número 8 que dió la razón a los trabajadores de Limasa y declaraba como único convenio colectivo vigente el de 2010-2012", según ha señalado el presidente del Comité de Empresa de Limasa, Manuel Belmonte, en unas declaraciones realizadas a Málaga Actualidad.
Por ello, Belmonte, --en nombre de los trabajadores de la empresa mixta de limpieza de Málaga-- espera que "no se lleven a cabo acciones que puedan perjudicar a los trabajadores como puedan ser un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) o cualquier otra medida en este sentido".
Además, según ha señalado Belmonte, este lunes se ha presentado en la Subdelegación del Gobierno y en la Delegación Territorial de Empleo de la Junta, la desconvocatoria oficial de la huelga, después de que la asamblea de los trabajadores --celebrada el pasado domingo día 13 de diciembre -- así lo acordara en virtud a la resolución judicial".
No obstante, "si la empresa incumple la sentencia, no descartamos que se pueda volover a hacer la huelga", ha añadido Belmonte.
RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO
Por otra parte, el presidente del Comité de Empresa a aclarado que "la sentencia nos ha dado la razón y el convenio en vigor es el 2010-2012 y esperámos que el Ayuntamiento y la empresa cumplan con ella".
Además, Belmonte ha señalado que "estamos dispuestos a seguir negociando después de las fechas de navidad para saber qué se quiere hacer con la empresa a medio o largo plazo". "Solo pedimos que se escuchen a los trabajadores y se establezca de qué manera se quiere limpiar Málaga", ha añadido.
"Si de verdad se va a mirar por Málaga y porque esta esté limpia, sentémonos y que haya acuerdo", ha apòstillado Belmonte.
