En contratos de monitores y socorristas
LA VIÑUELA (MÁLAGA).- El presidente y portavoz municipal del PP en La Viñuela (Málaga), Alejandro Morales, ha trasladado un escrito a la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en el que advierte de posibles irregularidades por parte del Ayuntamiento de la localidad en convocatorias de empleo para monitores de educación infantil y socorristas.
Una vez analizados los requisitos de ambas convocatorias, Morales considera que "no se cumple con los requisitos de igualdad, mérito y capacidad, y en el caso de publicidad, también se detectan irregularidades, al utilizar el tablón de anuncios del Ayuntamiento y una página de Facebook, pero no la web oficial de la Corporación". "Como concejal de la oposición, mi deber es fiscalizar la labor del equipo de gobierno, y mucho me temo que en este caso hay una serie de cuestiones que no se ajustan a la legalidad", ha apuntado Morales.
De esta forma, en ambas convocatorias se plantea como requisito estar empadronado en La Viñuela, "algo que es completamente ilegal y que vulnera los principios de igualdad, mérito y capacidad ya mencionados". "Lo más grave es que las irregularidades no sólo se quedan ahí, y todo apunta a que el Ayuntamiento ha planteado esta convocatoria como un mero trámite, como si ya tuviera decidido a quién iba a contratar de antemano", ha señalado el dirigente popular.
En este sentido, en el caso de la convocatoria de los socorristas no se indica cuántas plazas se convocan; en ambos casos no se especifica la duración de los contratos, ni se informa del sueldo y de quién compone el tribunal de selección. "Peor aún, no se establecen reglas objetivas de baremación de los candidatos, al no indicarse cómo se valorarán la experiencia o méritos", ha indicado Morales.
Además, ha denunciado que el plazo de tramitación del proceso selectivo "es demasiado breve, y hace sospechar nuevamente que la selección ya estaba hecha de antemano". En concreto, los monitores de educación infantil podían presentar la documentación hasta el 25 de junio y el inicio del trabajo era el 29 de junio; mientras que en el caso de los socorristas, se podía presentar la documentación también hasta el 25 de junio, siendo el inicio del trabajo al día siguiente, 26 de junio.
"Todas estas circunstancias generan dudas razonables sobre la objetividad e imparcialidad del proceso de selección convocado", ha afirmado Morales, que por este motivo ha trasladado a la Junta de Andalucía estos hechos para que cumpla con su función "como órgano tutelante de la legalidad".
"Los ayuntamientos tienen poco margen de actuación para la creación de empleo, pero si encima se lleva a cabo mediante un procedimiento plagado de irregularidades, las posibilidades de que se pueda concurrir a una convocatoria de este tipo en igualdad de condiciones son nulas", ha mostrado su preocupación Morales, que espera que la Junta de Andalucía se manifieste lo antes posible. "Además, al final, lo importante es que resulten elegidos los mejores en las mejores condiciones, para que los vecinos reciban el mejor servicio", ha concluido el responsable del PP en La Viñuela.
