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MÁLAGA.- El secretario general de CCOO de Málaga, Antonio Herrera, ha valorado los datos de bajada de paro que se han producido en Málaga en junio, aunque ha recordado que es un mes que "generalmente suele registrar un descenso del desempleo como consecuencia del modelo productivo de la provincia, basado principalmente en el sector servicios". Ha advertido, de igual modo, de que "el descenso del paro puede resultar engañoso, ya que el desempleo se reduce muy lentamente y las personas desempleadas están cada vez más desprotegidas".
"Hoy hay 181.394 personas desempleadas en la provincia y de ellas, más de 170.000 no perciben ninguna prestación económica, por tanto cada vez hay más parados desprotegidos y un mayor índice de pobreza", ha dicho, al tiempo que ha precisado que "nos encontramos ante una desaceleración del empleo" exigiendo, al respecto "la retirada de la reforma laboral por generar bajos salarios, empleo de baja calidad, con carácter temporal, a tiempo parcial y por horas, entre otras consecuencias".
El líder sindical ha indicado que "ésta bajada no ha ido en la misma línea que durante los últimos meses, ni podemos confiar en el sector servicios, tal y como dicen muchos empresarios que se empeñan en confirmar que está siendo un año magnífico para este sector", ha explicado y ha añadido que "los niveles de renta de algunos municipios costeros como Torremolinos, Fuengirola y Marbella, son de los más bajos del país".
Por otro lado, ha explicado que las cotizaciones a la Seguridad Social han experimentado un leve incremento, pero "su calidad de contribución es baja, ya que los empleos que se están creando son en su gran mayoría temporales, precarios y con bajos salarios, por tanto los ingresos que se hacen son de baja calidad".
CONSECUENCIA REFORMA LABORAL
Para CCOO, "todo ello es consecuencia de la reforma laboral, de una política económica absolutamente errónea por parte del Gobierno del PP y de la apuesta en este país por un sector vinculado y dependiente a servicios".
Herrera ha añadido que "esto no va a permitir superar la crisis en la que nos encontramos y mucho menos si se siguen incumpliendo los convenios colectivos, lo que ni nos da esperanza ni nos hace competitivos ni a corto ni a medio plazo".
Por último, Herrera ha incidido en que "es necesario mejorar el poder de compra de los salarios de modo que se impulse la demanda interna, aumente la actividad económica y se cree empleo, así como el aumento de la inversión pública y reorientarla hacia la mejora de la calidad y el contenido tecnológico de las empresas".
