MÁLAGA.- El Banco de Alimentos de la Costa del Sol (Bancosol) ha celebrado una jornada para debatir el modelo de inserción sociolaboral de las personas en riesgo de exclusión social y ha presentado el proyecto dirigido a las personas y los colectivos más desfavorecidos.
En concreto, el proyecto presentado se basa en tres ejes fundamentales: orientación laboral, involucrar a la empresas en la contratación de personas en riesgo de exclusión social y la realización de cursos de formación.
Así, se trata de ofrecer a estas personas una orientación laboral, individual y entrenamiento en habilidades para la búsqueda de empleo; también enseñarles el manejo de herramientas tecnológicas y la preparación de entrevistas de trabajo; así como implicar a las empresas en este compromiso de responsabilidad social con la firma de acuerdos para realizar prácticas y la contratación de personas en riesgo de exclusión.
CURSOS
Por otro lado, también se encuentra entre los pilares fundamentales del proyecto el ofrecer cursos formativos a este colectivo de personas con dificultades especiales. Al respecto, han señalado que se trata de talleres de formación impartidos por Bancosol para puestos y ocupaciones que demandan las empresas en el mercado laboral. Para culminar estos cursos, los alumnos pueden realizar las prácticas en aquellas empresas con las que se haya firmado acuerdos, que hasta el momento son tres: Maskom, Clece y Leroy Merlin.
Este proyecto, según han recordado, está financiado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, en concreto de la casilla que se marca de forma voluntaria en la Declaración de la Renta para la asignación del 0,7 por ciento a otros fines de interés social.
El pasado año se beneficiaron casi 1.300 personas de talleres de formación impartidos por Bancosol de diferentes especialidades: cocina, inglés dirigido a la hostelería, geriatría, carpintería, ventas y costura, entre otros. Todos ellos tienen un periodo de formación de entre 50 y 60 horas, y la realización de prácticas en las empresas en las que se tiene firmado convenio.
Con esta acción, los alumnos tienen la oportunidad de culminar su preparación y entrar en contacto directo con las empresas que podrían contratarlos. Para este año se han programado cursos de cajero, auxiliares de almacén y de limpieza.
En las jornadas celebradas este viernes para poner en valor estas iniciativas de inserción sociolaboral han participado el presidente de Bancosol, Javier Peña; Dolores Cruz, del departamento recursos humanos de Clece; la gerente de Bancosol, Rocío Monserrate; la directora de servicios sociales de Campanillas, Rosario Pavón; la técnico en intermediación laboral, Eva Sánchez, y la coordinadora proyecto de intervención comunitaria intercultural (ACCEM), Vanessa Hatero.
