Rechazan el recorte de puestos de trabajo
MÁLAGA.- Las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CSI·F y Sindicato Libre, con más del 80% de la representación sindical en Correos, han consensuado un calendario de paros parciales y huelgas en Correos. Se realizarán los días 4, 15 y 22 de mayo con tres jornadas de huelga general y paros parciales los días 30 de abril, 14 y 21 de mayo. Al mismo tiempo, se están diseñando otra serie de acciones como concentraciones y manifestaciones, según ha informado CCOO a través de un comunicado.
Esta decisión se ha adoptado tras meses de inmovilismo y nulos avances en la negociación del Convenio y Acuerdo General, cuya responsabilidad abarca desde la dirección de Correos al abandono de la defensa de los intereses de Correos por parte de la SEPI y a la insensibilidad y al desprecio por parte del Ministerio de Hacienda para reconocer el esfuerzo y sacrificio que vienen soportando los trabajadores postales.
Igualmente, los sindicatos han destacado que mientras la negociación de la regulación laboral permanece bloqueada desde hace año y medio, Correos está aplicando el mayor recorte en su historia amortizando puestos y reduciendo la contratación, baste el dato de que en los últimos cinco años se han suprimido del orden de 15.500 puestos en el Operador Público Postal, 11.000 en lo que llevamos de legislatura.
En el caso de la provincia de Málaga, este ajuste se eleva a 285 carteros en los últimos tres años, donde poblaciones pequeñas y zonas rurales podrían ver desaparecer su servicio. Se añade a esto la reducción de casi 500 puestos de contratación (no se cubren bajas por enfermedad, vacaciones, etc...) haciendo que importantes poblaciones como Estepona, Marbella, Vélez-Málaga, Torremolinos, Antequera y parte de la capital no reciban su correo diariamente.
La primera de las concentraciones convocadas en Málaga tendrá lugar a las puertas de la Delegación de Economía y Hacienda, situada en la Avenida de Andalucía (frente al antiguo Correos) el día 30 de Abril, de 13:30 horas a 15:00 horas.
Por otro lado, la política de recortes seguida en Correos está privando a miles de ciudadanos del derecho a un servicio postal de calidad en los términos y las garantías que la Directiva Postal Europea y las leyes al efecto determinan.
Las organizaciones sindicales convocantes han considerado que la única salida a este conflicto laboral pasa por poner freno a los ajustes y recortes injustificados de empleo que se vienen produciendo y alcanzar un nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo General que contemple un salario digno, la recuperación del poder adquisitivo con incrementos salariales tras años de congelación, así como la consolidación de empleo.
