Esta movilización se va a realizar entre el 25 de marzo y 1 de abril
MÁLAGA- Más de 1.000 personas trabajan en el sector de aparcamientos y garajes en Andalucía (de las cuales 700 son hombres y 300 mujeres). Además, del total de ellas, un 20% lo hacen en la provincia de Málaga. Todas ellas han sido convocadas por la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Andalucía a una huelga generalizada durante la Semana Santa. Comentará el día 25 marzo a las 7:00 y finalizará el 1 de abril a las 24:00 horas. Durante estos días, también se realizarán concentraciones de 10:00h a 12:00h en las provincias de Sevilla (Terminal de salida Aeropuerto), Málaga (T3 salidas - Aeropuerto) y Cádiz (Terminal de salida Aeropuerto Jerez de la Frontera).
Uno de los miembros de la Coordinadora del Sector de Carretera y Logística de la FSC de CCOO, Juan José del Campo Cerván, ha explicado que “estas movilizaciones se van a llevar a cabo, a petición de las plantillas, ante la negativa por parte de las patronales de aparcamientos y garajes de Andalucía para realizar una subida salarial que dignifique al sector”.
Al respecto, el representante sindical ha afirmado que “esta plantilla cobra el salario más bajo en comparación con otras comunidades autónomas, tienen congeladas sus nóminas desde el año 2021, a lo que se añade que desde el 2023 hasta la fecha, una de las categorías profesionales que recoge el convenio colectivo está por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aprobado por el Gobierno. Si a todo ello le sumaos los IPC e inflación desbocada que llevamos sufriendo, los salarios actuales a penas llegan en muchos casos a subsistir”, ha añadido José del Campo Cerván.
El líder sindical también ha explicado que “de las reivindicaciones iniciales de CCOO apoyadas por el conjunto de las plantillas de este sector, las mismas se han ido rebajando, hasta llegar a la última propuesta que le hemos presentado a las patronales para que apliquen el SMI a la categoría cuarta del convenio colectivo, manteniendo asimismo la progresión de salarios respecto a las otras tres categorías profesionales”.
Junto a ello, el Sindicato también defiende el abono de un complemento de un 5% de salario base para el personal que presta sus servicios en los aeropuertos de Andalucía. Al respecto, Juan José del Campo Cerván ha asegurado que “con este incremento, esta plantilla estaría aún muy por debajo de los compañeros y compañeras del sector ubicados en otras comunidades autónomas”, ya ha añadido que “esta plantilla se ve sometida a una creciente carga de trabajo sin una compensación adecuada”. Por lo que ha instado a la patronal andaluza a que desbloquee esta negociación, acepte la propuesta sindical que es totalmente razonable y asumible para un sector que está en constante crecimiento y tiene un alto porcentaje lucrativo”.
