El objetivo es adaptar plazas vacantes a las necesidades operativas de este organismo
MÁLAGA-El consejo de Urbanismo ha dado luz verde a la modificación de la plantilla de personal de la Gerencia de Urbanismo, aprobada inicialmente en enero de este año. Esta decisión responde a la necesidad de adaptar la estructura del organismo a las demandas operativas y a la funcionalidad del personal.
La modificación afecta a un total de nueve plazas vacantes del 2023 de las siguientes categorías: Arquitecto Técnico, Administrativo, Derecho, Economista y Técnico de Gestión, que ahora se convertirán en funcional, salvo dos plazas de Técnico de Gestión que se mantendrán como laboral. Entre los cambios, destacan la conversión de plazas de Economista a Derecho, Administrativo y Arquitecto, reforzando así el personal especializado.Además, el consejo ha decidido mantener tres plazas de promoción interna que quedaron vacantes durante 2023 (una de Derecho y dos de Técnico de Gestión).
Para fortalecer el equipo y responder a las necesidades operativas, se crearán tres nuevas plazas: una de Derecho, una de Arquitecto y una de Administrativo. Con estas plazas se reforzará el departamento de Licencias, así como el servicio de Entidades Urbanísticas Colaboradoras del departamento de Planeamiento.
Por otra parte, se crean dos plazas de Técnico de Administración General de naturaleza funcionarial y también de acuerdo a la tasa de reposición del 120% por sectores prioritarios y se elimina la plaza de Ingeniero Técnico Agrícola procedente de la Oferta de Empleo Público del 2023 al haber sido esta plaza cubierta mediante promoción interna de la plaza de Ingeniero de Caminos de la Oferta de Empleo Público de 2024.
