Cinco nuevas asociaciones se incorporan al órgano municipal
MÁLAGA- El Ayuntamiento de Málaga celebrará esta tarde una nueva sesión del Consejo Sectorial de las Mujeres, en el marco de las actividades que se vienen realizando con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el próximo 8 de marzo. La sesión, que comenzará a las 18:30 horas y que podrá seguirse a través del canal municipal de YouTube https://www.youtube.com/user/aytodemalaga, estará presidida por el alcalde, Francisco de la Torre. En este órgano municipal de participación están presentes todos los grupos municipales del Ayuntamiento (PP, PSOE, Vox y Con Málaga), además de instituciones y asociaciones.
Durante la sesión se dará cuenta de la incorporación de cinco nuevas asociaciones: ADA Lovelace, Dyar-R-Descubrir y Aprender Rincón; Equipo de Atención a la Mujer, Asociación Marroquí para la Integración de los Inmigrantes y Fundación QT. En total, serán ya 120 las entidades y asociaciones que forman parte de este órgano municipal.
Además, se abordará la campaña diseñada y promovida por el Consistorio con motivo del 8M y que, bajo el lema 'La igualdad infinita se construye en equipo', persigue hacer una llamada a la acción a toda la sociedad para realizar un esfuerzo conjunto que impulse cambios reales en el día a día para seguir avanzando hacia una sociedad más justa e igualitaria.
Por último, también se compartirán las actividades de sensibilización y concienciación programadas para estos días y se hará un seguimiento de las propuestas realizadas en los grupos de trabajo del Consejo.
Políticas de igualdad
En el marco de la III Estrategia Transversal de Género, el Ayuntamiento de Málaga viene trabajando de forma continua en materia de igualdad. En este sentido, destaca el programa Málaga Ciudad Corresponsable, que con cargo al Plan Corresponsables impulsado por el Estado y con fondos gestionados por la Junta de Andalucía ha permitido llevar a cabo en el último año acciones para promover la corresponsabilidad con el objetivo de seguir avanzando hacia una conciliación real y el reparto tanto de las tareas domésticas como de las responsabilidades familiares (organización, cuidado, educación,...). Estas acciones se han desarrollado en centros educativos y de la universidad, además de implicar también al tejido asociativo y al sector empresarial de la ciudad.
También en el ámbito educativo, el programa formativo Vivir en Igualdad lleva más de una década con acciones dirigidas al alumnado y al profesorado tanto de Primaria como de Secundaria para integrar el enfoque de género en la educación de los menores. Igualmente, cada curso también se celebra el Torneo de Debate Escolar por la Igualdad, con la participación de un centenar de alumnos y alumnas de centros educativos de Primaria y Secundaria. El proyecto permite visibilizar la necesidad de trabajo por alcanzar la igualdad plena entre hombres y mujeres en diversos ámbitos concretos y, al mismo tiempo, hace posible que los participantes desarrollen las capacidades argumentativas. Además, el concurso sobre igualdad de género 'Cuélate por la igualdad' persigue sensibilizar al alumnado de los centros educativos de la ciudad sobre la igualdad en la vida familiar y a la hora de optar a estudios y puestos de responsabilidad tanto en la esfera social como en el ámbito laboral.
En el sector empresarial, cabe recordar que el pasado 12 de febrero el Ayuntamiento reconoció a cinco empresas de la ciudad por promover la igualdad en el ámbito laboral con la concesión de los distintivos 'Málaga, Ciudad Igualitaria'. En esta cuarta edición han sido galardonadas Coaching Airlines, Fransan Servicios Medioambientales, Sando Servicios Corporativos, Talento y Empleo, y Q-Fenix 25
