Se han gestionado 469 ofertas laborales y han captado 106 nuevas empresas colaboradoras
Fuengirola (MÁLAGA)- Un total de 396 vecinos de Fuengirola han logrado incorporarse al mercado laboral en 2025 gracias a las acciones desarrolladas por la Concejalía de Formación y Creación de Empleo. Así lo ha dado a conocer hoy el concejal del área, Isaac Vargas, durante la presentación del balance anual de este departamento municipal.
A lo largo de este ejercicio, la Bolsa Municipal de Empleo ha gestionado 469 ofertas de trabajo y ha sumado 106 nuevas empresas colaboradoras, reforzando así la red de oportunidades laborales en el municipio. Además, 370 personas han participado en los distintos programas formativos impulsados desde la concejalía, orientados a mejorar su empleabilidad.
“2025 ha sido un año especialmente intenso y con resultados muy positivos. Nuestro objetivo ha sido, una vez más, mejorar la empleabilidad de los fuengiroleños y facilitar su acceso al mercado laboral mediante un trabajo integral que combina formación, orientación, intermediación laboral y apoyo al emprendimiento”, ha señalado Vargas. “Todo este esfuerzo ha permitido que 288 personas encuentren un empleo, de forma directa, a través de este departamento municipal”, ha añadido.
En materia de formación, el edil ha destacado la puesta en marcha de 30 programas formativos gratuitos, diseñados en función de las demandas reales del mercado laboral. “Estas acciones han permitido que 370 participantes adquieran nuevas competencias y aumenten sus posibilidades de inserción laboral”, ha explicado.
Otro de los servicios clave ha sido Andalucía Orienta, que ha atendido a 413 personas en Fuengirola durante 2025, ofreciendo orientación laboral personalizada y acompañamiento en la búsqueda de empleo.
En el ámbito de la creación de empleo, Vargas ha subrayado la importancia del Plan Andalucía Activa, gracias al cual 48 personas mayores de 45 años han sido contratadas, durante seis meses, por el Ayuntamiento de Fuengirola. Estos contratos les han permitido adquirir experiencia profesional en áreas como jardinería, fontanería, pintura o tareas administrativas.
Asimismo, a lo largo del año se han desarrollado cuatro programas de empleo y formación que han beneficiado a 60 personas, quienes han podido formarse y trabajar durante 12 meses en dependencias municipales. Dos de estos programas se han dirigido a mayores de 45 años y los otros dos a menores de 30.
El apoyo al autoempleo y al emprendimiento ha sido otro de los ejes fundamentales de la concejalía en 2025. En este sentido, el concejal ha recordado la puesta en marcha del Centro Fuengirola Emprende, que inició su actividad con cinco nuevas empresas y cuenta con una oficina CADE (Centro Andaluz de Emprendimiento) para asesorar y acompañar a quienes desean iniciar un proyecto empresarial.
Para finalizar, Isaac Vargas ha valorado “los buenos resultados y la gestión eficaz” realizada durante este año y ha asegurado que “seguiremos trabajando para ofrecer formación adaptada a las necesidades del mercado laboral, acompañar a las personas en su búsqueda de empleo y apoyar a quienes apuestan por emprender y generar nuevas oportunidades en Fuengirola”.
