CCOO continuará defendiendo los derechos del personal
MÁLAGA- La reciente apertura del nuevo Hospital de Día de Oncohematología ha puesto de manifiesto, una vez más, la falta de reconocimiento y planificación hacia este colectivo. La Dirección del centro ha decidido que la limpieza del pasillo y la sala de espera de esta nueva unidad sea asumida por una empresa privada, incrementando así las horas de contratación externa en detrimento de los profesionales del propio hospital.
Esta decisión resulta incomprensible para CCOO cuando en el Hospital Virgen de la Victoria las limpiadoras y limpiadores del SAS vienen realizando de manera habitual la limpieza integral -incluyendo pasillos y salas de espera- en servicios como Radioterapia, Arritmias, Hemodinámica, Medicina Nuclear, Radiología, Recuperación, Dermatología, Oftalmología, Pabellón de Gobierno, salas de espera de CMA, Endoscopias, UCI, Urgencias y Unidad de Salud Mental, entre otros.
Además, hace un par de meses las limpiadoras y limpiadores del centro registraron un escrito dirigido tanto a la Gerencia del hospital como al director general de Profesionales del SAS trasladando su malestar por esta situación y solicitando que estas tareas fueran asumidas por personal propio. A día de hoy, no han recibido ninguna respuesta por parte de la Administración, lo que evidencia una preocupante falta de diálogo y consideración hacia este colectivo.
CCOO denuncia que, lejos de reforzar la plantilla pública para atender las nuevas necesidades asistenciales, la Dirección ha optado por ampliar la presencia de la empresa privada, desaprovechando la experiencia, cualificación y profesionalidad del personal propio. Las limpiadoras y limpiadores del centro cuentan con la formación y las competencias necesarias para asumir estas tareas, como vienen demostrando diariamente en el conjunto del hospital.
Para CCOO, esta política responde a una dinámica más amplia del Gobierno andaluz que mantiene al personal de Gestión y Servicios como “el gran olvidado” del sistema sanitario público, invisibilizando su papel esencial en el funcionamiento de los centros y debilitando progresivamente el empleo público en favor de la externalización.
“Exigimos a la Dirección del hospital y al Servicio Andaluz de Salud que doten de la plantilla necesaria al centro para que las tareas de limpieza del nuevo Hospital de Día de Oncohematología sean realizadas por el personal del SAS, garantizando empleo público de calidad y un servicio plenamente integrado en la estructura del hospital”, señala el Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Málaga en el Hospital Universitario Virgen de la Victoria.
CCOO continuará defendiendo los derechos del personal de Gestión y Servicios y reclamando una sanidad pública fuerte, con recursos suficientes y sin más privatizaciones encubiertas.
