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Con Málaga celebra el acuerdo de la plantilla de saneamiento que pone fin a 48 días de huelga

Con Málaga celebra el acuerdo de la plantilla de saneamiento que pone fin a 48 días de huelga

Huelga en la red de saneamiento de Málaga./ Con Málaga Comunicación

Sguilia califica el desenlace como una 'victoria de la lucha obrera'

MÁLAGA- El portavoz de Con Málaga, Nico Sguiglia, ha trasladado la enhorabuena de la confluencia (integrada por Podemos e Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Málaga) a la plantilla de la red de saneamiento tras el acuerdo alcanzado con EMASA y la subcontrata FCC/Aqualia, que pone fin a 48 días de huelga.

Sguiglia ha calificado el desenlace como “una victoria de la lucha de los trabajadores después de una larguísima huelga”, destacando que durante este periodo “han estado unidos, organizados y defendiendo una cuestión muy básica: tener empleos y salarios dignos”.

El conflicto, que se prolongó durante semanas, estuvo marcado por la falta de respuesta institucional y empresarial denunciada por la plantilla, así como por una escalada en las protestas que llegó a incluir el inicio de una huelga de hambre. Los trabajadores, encargados del mantenimiento de las redes de saneamiento, un servicio esencial para la ciudad, venían denunciando desde hace años la precariedad de sus condiciones laborales, la falta de personal respecto a lo estipulado en el contrato público y la sobrecarga de trabajo en un servicio que funciona los 365 días del año.

Para Sguiglia, esta movilización deja “dos lecciones principales”: por un lado, “la importancia de organizarse y luchar por los derechos laborales”, y por otro, “una alerta sobre la precariedad que atraviesa el conjunto de las contratas con las que trabaja el Ayuntamiento”.

En este sentido, el portavoz ha exigido al alcalde de Málaga que actúe “con carácter inmediato”, reclamando la elaboración de “un informe exhaustivo sobre las condiciones laborales de todas las contratas municipales” y la adopción de medidas urgentes para poner fin a la precariedad. “Toda empresa que trabaje con el Ayuntamiento debe garantizar empleos y salarios dignos”, ha subrayado.

Desde Con Málaga también han querido reconocer el esfuerzo sostenido de la plantilla durante semanas de movilización, así como “el apoyo social recibido durante el conflicto, que ha sido clave para alcanzar el acuerdo”.

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