Toni Morillas critica el desmantelamiento del servicio
MÁLAGA- La portavoz adjunta del grupo municipal Con Málaga, Toni Morillas, ha denunciado esta mañana, junto al Sindicato Andaluz de Bomberos, que ·el Partido Popular en el Ayuntamiento de Málaga tiene un plan deliberado para privatizar el Servicio de la Salud de los trabajadores y de las trabajadoras municipales”.
Morillas ha criticado que el equipo de Gobierno del Partido Popular que “tiene un plan deliberado para privatizarlo porque lo que viene haciendo es, por un lado, incumplir una sentencia judicial del año 2023 que decía de manera taxativa que el Ayuntamiento de Málaga estaba obligado a reforzar con medios humanos y medios materiales el Servicio de Vigilancia de la Salud de los trabajadores y de las trabajadoras. Además, está desmantelando el Servicio de Vigilancia de la Salud, incluso desplazando a la médica especialista en salud laboral y desplazando, también, a la enfermera a otras áreas de gobierno, como el área de comercio o el área de derechos sociales, y, por tanto, dejando este servicio aún más mermado y utilizando esto como justificación injustificable para lanzar una licitación donde privatiza buena parte de este servicio”.
La portavoz adjunta de Con Málaga ha señalado que a su grupo municipal “nos parece extraordinariamente grave que por parte del Ayuntamiento de Málaga se estén incumpliendo aspectos fundamentales de nuestra legislación laboral, que protegen a los trabajadores y las trabajadoras municipales y, de manera particular, a quienes nos cuidan. Una institución pública como el Ayuntamiento de Málaga tiene la obligación y la responsabilidad de cuidar a quienes nos cuidan”.
Asimismo, Morillas ha indicado que “los bomberos y las bomberas del Ayuntamiento de Málaga realizan una labor esencial y, por tanto, todas las medidas que se adopten en el ámbito de la prevención de riesgos laborales para protegerlos, para que tengan las revisiones médicas correspondientes en los tiempos que establece la legislación, para garantizar que disponen de los equipos adecuados, son medidas que son fundamentales, no solo para garantizar el derecho a la salud laboral de los bomberos y de las bomberas y del resto de trabajadores municipales, sino también para garantizar los derechos de la ciudadanía en relación a en qué condiciones prestan este servicio público clave estratégico que prestan los bomberos municipales”.
“Por eso, desde nuestro grupo municipal vamos a trasladar una iniciativa a la próxima Comisión de Economía que se celebrará el jueves y donde también contaremos con la intervención del Sindicato Andaluz de Bomberos para denunciar esta situación. El Ayuntamiento de Málaga está incumpliendo con las obligaciones que tiene en materia de salud laboral y de prevención de riesgos laborales con todo lo que esto implica en relación a los riesgos que supone para los trabajadores y las trabajadoras municipales, ha anunciado.
Morillas ha incidido en que el Partido Popular lo hace como siempre, “con un plan deliberado para privatizar y externalizar un servicio que podría prestarse con recursos propios por parte del Ayuntamiento y para atender los intereses privados, los intereses, intereses económicos de entidades sanitarias privadas que operan en nuestra ciudad. No sabemos si la adjudicataria de esta licitación finalmente será Quirón, es muy probable que así sea, pero ya sabemos que lo que mueve a esta empresa son intereses económicos bastante alejados de lo que tiene que ver con el derecho a la salud, en este caso con el derecho a la salud laboral”.
Por último, Morillas ha subrayado que “desde nuestro grupo le vamos a exigir al Partido Popular que tiene que cumplir y ejecutar la sentencia del año 2023, que es necesario que se fortalezca el Servicio de Vigilancia a la Salud, que debe paralizar ese procedimiento de privatización que está cometiendo y que hay que restaurar en sus puestos a la médica y a la enfermera que han sido desplazadas, sin razón alguna, a otros puestos de trabajo que nada tienen que ver con la especialización que tienen y con las tareas vinculadas a la prevención de riesgos laborales”.
Por su parte, el portavoz del Sindicato Andaluz de Bomberos, Pedro David Pacheco, ha recordado que “llevamos más de 10 años denunciando la falta de recursos e inversión, y también de equipos de protección individual y de otras medidas sobre la prevención de riesgo laboral, en concreto la vigilancia de la salud”
Pacheco ha denunciado que “no se nos realiza ningún tipo de revisión médica, siendo un colectivo de los que estamos más expuestos, por nuestro trabajo, a sustancias cancerígenas y tóxicas, y no se nos hace ningún tipo de revisión. Lo hemos denunciado en reiteradas ocasiones a Inspección de Trabajo, que nos ha dado la razón, y como último recurso, acudimos en el año 2022 al juzgado que, con una sentencia muy contundente, condena al Ayuntamiento de Málaga a dotar de personal y recursos materiales al servicio de prevención que tiene el Ayuntamiento”.
“Lo que no hemos encontrado ha sido todo lo contrario. Han estado boicoteando para que no se cumpla la sentencia, incluso con actos de represión y acoso a los trabajadores pertenecientes a este colectivo de Medicina del Trabajo. Estamos en una situación que para nosotros tampoco es nueva, porque cuando iniciamos un conflicto laboral hace unos años también sufrimos el mismo acoso y derribo, con expedientes disciplinarios, incluso con denuncias penales en el juzgado. Esta situación, actualmente, atenta, contra nuestra seguridad laboral, e incluso, contra la del resto de trabajadores del Ayuntamiento de Málaga, porque este servicio de prevención no es solo para bomberos, sino que es para todo el Ayuntamiento”, ha zanjado.
