El programa busca conectar a los ciudadanos con oportunidades laborales
Marbella (MÁLAGA) - El Ayuntamiento ha puesto en marcha el Plan Municipal de Empleabilidad 2026-2027, una iniciativa que tiene como objetivo acercar los recursos locales a la ciudadanía y mejorar sus posibilidades de acceso al mercado laboral. La primera convocatoria se desarrollará entre septiembre y diciembre y contempla actuaciones como jornadas con empresas, talleres y charlas en Marbella, San Pedro Alcántara, Nueva Andalucía y Las Chapas. El director general del área, Alejandro Freijo, ha explicado que el programa “está especialmente dirigido a aquellas personas que no conocen los servicios disponibles o que encuentran dificultades para desplazarse hasta las oficinas de la delegación”. En este sentido, ha señalado que la iniciativa, que tiene como líneas de actuación informar, preparar y conectar, supone “dar un paso más” para llevar la orientación directamente a los barrios y a los distritos.
Freijo ha indicado que el apartado centrado en la información permitirá “orientar a los ciudadanos sobre los servicios disponibles para quienes se encuentran en demanda activa de trabajo o quieren mejorar su situación profesional”. En el caso de la preparación, el objetivo será “ayudar a los participantes a afrontar los procesos de acceso al mercado laboral mediante cuatro talleres prácticos”. En ellos se abordarán la entrevista de trabajo y los procesos de selección; el currículum y la marca personal; las gestiones online con la Administración pública y la inscripción en procesos públicos de empleo; y los servicios de la Agencia de Colocación municipal. “Tendrán un carácter eminentemente práctico, de manera que los participantes puedan aplicar desde el primer momento las herramientas adquiridas”, ha abundado el responsable, quien ha incidido en la importancia de facilitar “que la búsqueda de empleo se desarrolle de una forma sencilla, guiada y sobre todo acompañada por los técnicos del Consistorio”.
Respecto a la línea de actuación enfocada en conectar, acercará directamente a los ciudadanos al tejido empresarial del municipio. “Para ello se organizarán jornadas con entidades en los diferentes distritos, con la participación de responsables de recursos humanos y de procesos de selección”, ha avanzado Freijo, quien ha detallado que “los asistentes podrán conocer las necesidades de las compañías, las competencias que actualmente demandan y plantear sus dudas sobre los procesos de selección”. Toda la programación, así como las inscripciones y novedades del plan, estarán disponibles el portal municipal www.marbella.es/web/empleo.
El director general ha subrayado que esta iniciativa se desarrolla “en un momento especialmente positivo para el empleo en Marbella, que ha registrado una tasa de desempleo del 7,37 por ciento, la más baja entre los municipios andaluces de más de 40.000 habitantes, junto a los mejores datos de paro en un mes de agosto desde hace 19 años”. “Estos resultados constituyen un aliciente para seguir implementando nuevas políticas en el mercado laboral y continuar mejorando las posibilidades de acceso al mercado laboral, ha añadido.
