El objetivo es que las empresas aprendan cómo incorporar el potencial de la discapacidad
MÁLAGA- Málaga TechPark y Eurofirms Foundation reúnen a empresas tecnológicas en el encuentro TechInclusion: tecnología e innovación para impulsar el talento diverso, que se celebrará el 10 de noviembre en el Parque Tecnológico de Andalucía y contará con la participación de NTT Data y Accenture en su mesa redonda.
El objetivo es que las organizaciones del sector descubran cómo atraer, incorporar y desarrollar talento tecnológico con discapacidad, un colectivo con gran potencial en un mercado laboral que demanda cada vez más perfiles digitales.
El escenario elegido no es casual. Málaga TechPark agrupa a más de 700 empresas tecnológicas y se define como un «ecosistema de innovación», un entorno que reúne condiciones favorables para la inclusión. El reto, según plantean ambas entidades, está en convertir esa intención en procesos, cultura y oportunidades reales.
La jornada parte de una idea clara: la inclusión no es solo una cuestión de responsabilidad social, sino también un motor de innovación y competitividad. Y todavía queda camino por recorrer: según el diagnóstico sectorial sobre el Candidate Journey elaborado por Eurofirms Foundation, 7 de cada 10 empresas no cuentan con una estrategia de marca empleadora inclusiva.
Por ello, el encuentro pondrá el foco en tres momentos clave del recorrido del talento: la atracción, con una marca empleadora inclusiva, una comunicación accesible y un acceso visible al talento; la selección, con procesos flexibles, accesibles y libres de sesgos; y el onboarding, con ajustes desde el inicio, acompañamiento y sentido de pertenencia. Con un formato que combina conocimiento, testimonio y networking, la jornada busca ampliar la mirada sobre discapacidad, talento y tecnología, compartir barreras y buenas prácticas, presentar vías concretas entre formación y empleo, y cerrar con compromisos y oportunidades de colaboración.
Claves y programa del encuentro
Tras una apertura dedicada a por qué la inclusión es también un reto de innovación cultural, uno de los momentos centrales será la mesa redonda «Tecnología e inclusión: qué funciona realmente para atraer, desarrollar y fidelizar talento con discapacidad», en la que participarán Alejandro Zamarriego, director de NTT Data en Málaga, y Nuria Iglesias, Integrated Delivery Lead en Accenture Technology. Ambos pondrán en común las barreras que encuentran a la hora de incorporar talento tecnológico con discapacidad y las soluciones que les están funcionando, con el propósito de generar aprendizajes aplicables en el día a día de las empresas.
Durante la jornada, Eurofirms Foundation presentará su modelo para tender un puente completo entre talento y empresa. Por un lado, TechAcademy, un programa formativo que capacita a personas con discapacidad en competencias técnicas y transversales y facilita su acceso al empleo en el sector. Por otro, su Centro Especial de Empleo (CEE) tecnológico, que ofrece experiencia profesional y servicios tecnológicos. Ambas iniciativas se completan con el acompañamiento a la persona, al equipo y a la empresa, y con el trabajo sobre procesos, liderazgo y cultura inclusiva en las organizaciones.
El encuentro contará además con el testimonio de Guadalupe Flores, quien compartirá su experiencia: desde el reto personal y el aprendizaje hasta los apoyos recibidos, su incorporación a la empresa y su aportación al equipo. Su historia servirá para mostrar, de forma cercana, el valor real de apostar por el talento diverso.
La jornada concluirá con un compromiso colectivo de las empresas participantes y una fotografía de inclusión del ecosistema tecnológico, seguida de un espacio de networking. La colaboración entre Málaga TechPark y Eurofirms Foundation contempla, además, una segunda fase con talleres para grupos reducidos, de entre 25 y 30 personas, orientados a compartir retos y co-crear soluciones en materia de inclusión en el entorno laboral.
