Se mantiene el 60% de la plantilla de los buses de la EMT
MÁLAGA- Las comisiones informativas de CCOO permanecieron activas desde las 00:00 horas del día 11 de noviembre en los principales centros de trabajo para difundir las motivaciones de la huelga general. La representación sindical verificó un seguimiento pacífico y sin incidencias en Mercamálaga, el centro de transporte, la estación de autobuses, Metro Málaga y el Parque Tecnológico, donde se invitó a la clase trabajadora a sumarse al paro.
La organización remarcó que las condiciones salariales precarias y la necesidad de contener los precios para poder vivir y acceder a la vivienda justifican con rotundidad la movilización social. Sin embargo, la central sindical alertó de la publicación a última hora de resoluciones administrativas que actúan como servicios máximos para restringir la protesta en los Servicios Públicos.
En ese sentido, el secretario general de CCOO de Málaga, Fernando Cubillo, señaló que en la empresa municipal de transporte "se le restringe el derecho a la huelga al 60% de la plantilla de los autobuses de la EMT, así como también de la empresa del metro y de otros sectores donde los servicios mínimos son totalmente abusivos". Esta imposición arbitraria mermó de forma directa el ejercicio del derecho constitucional a la plantilla de los autobuses de la EMT y de la empresa del metro.
Asimismo, el sindicato puso el foco en la vulneración sufrida en el sector de la dependencia. Al respecto, el secretario general de CCOO de Málaga, Fernando Cubillo, denunció que "se ha decretado el 100% de servicios mínimos para todo el personal de ayuda a domicilio", añadiendo que la reducción de la asistencia de 60 minutos a 40 minutos "hace prácticamente inviable el ejercicio del derecho de huelga".
Todo ello, la central sindical ratificó que acudirá a la justicia para revertir unos excesos decretados de la mano del empresariado que impiden el libre ejercicio de la huelga. CCOO exigió la inmediata rectificación de la Junta de Andalucía y reafirmó su determinación de vigilar el respeto a los derechos laborales durante toda la jornada.
