Las movilizaciones afectarán a la presentación de la muestra 'El eco de Picasso'
MÁLAGA- Tras otro encuentro infructuoso con el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía (SERCLA), que ha tenido lugar esta mañana entre los representantes de los trabajadores y la empresa Museo Picasso Málaga, se mantienen las movilizaciones previstas para esta semana, que afectarán a la inauguración de la exposición "El eco de Picasso" el próximo lunes 2 de octubre.
La negativa de la empresa a tener en cuenta las últimas propuestas de los trabajadores, ya muy por debajo de las que se pedían inicialmente hace un año, y de no acceder a sentarse de nuevo en la mesa de negociación, lleva a los trabajadores de la pinacoteca a seguir adelante con las huelgas y concentraciones a la que están llamados.
Si bien la propuesta inicial del Comité de Empresa pretendía alcanzar unas condiciones salariales y laborales parejas al resto de museos de la misma categoría, tras casi un año de frustrados intentos de entendimiento, en esta nueva propuesta se han rebajado las pretensiones, con las que incluso seguiría a la cola de otras relevantes instituciones museísticas.
CALENDARIO DE MOVILIZACIONES
Así, los trabajadores del Museo Picasso Málaga irán a las huelgas mañana martes 26 de septiembre y el miércoles 27 de septiembre, así como el lunes 2 de octubre, el día en el que tendrán lugar la presentación a los medios y la inauguración oficial de la exposición "El eco de Picasso". Este día, la plantilla está además convocada a una concentración de 19.30 a 21.30 horas en la entrada principal de la pinacoteca durante la recepción de invitados.
Además de estas movilizaciones, tendrán lugar sendas concentraciones el sábado 30 de septiembre, de 18.30 a 20.30 horas en la entrada principal de la pinacoteca y de 20.30 a 22.30 horas frente al Hotel Miramar, donde tendrán lugar una presentación de la exposición al Patronato del Museo, artistas y personalidades de la ciudad, además de una posterior cena en este establecimiento hotelero.
