Los trabajadores exigen equipar sus salarios y condiciones a la de otros museos
MÁLAGA- La confluencia de izquierdas en el ayuntamiento registrará un escrito reclamando que el alcalde de la ciudad, Francisco de la Torre, se persone como figura de mediación en el conflicto que desde hace meses mantiene la plantilla del museo con la empresa que gestiona el centro y la Junta de Andalucía.
Las reivindicados que exponen las representantes de la plantilla son la equiparación de condiciones laborales, sobre todo en materia de conciliación , y salariales con respecto a otros museos de similares características. “Estamos hablando de uno de los principales reclamos culturales y turísticos de la ciudad en materia museística, es justo que el buen hacer de la plantilla sea correspondido por la empresa y las instituciones de las que depende” defiende Nico Sguiglia, concejal en el ayntamiento de Málaga.
Para Toni Morillas, concejala y coportavoz de Con Málaga, “es muy grave que ni empresa ni Junta se quieran sentar a negociar sobre cuestiones tan básicas como la conciliación o la revisión salarial, es una falta de responsabilidad y de respeto a unos trabajadores y trabajadoras que han llevado al Museo Picasso de Málaga al lugar de referencia que ocupa en la ciudad”
“Desde nuestro grupo llevamos meses siguiendo y apoyando las movilizaciones por parte de la plantilla del museo pero viene siendo hora de que sea el alcalde, el máximo representante de la institución local el tome las riendas de la mediación y colabore en solucionar un problema que empaña el compromiso de la ciudad con los trabajadores y el sector de la cultura en Málaga” ha subrayado Sguiglia.
