Anuncia que defenderá mañana en la Comisión de Economía una iniciativa
MÁLAGA - Morillas ha mostrado el apoyo del Grupo Municipal Con Málaga a las trabajadoras y trabajadores del Centro Municipal de Emergencias antes de anunciar que “vamos a trasladar una iniciativa a la Comisión de Economía que se celebrará en el día de mañana, exigiendo al Ayuntamiento de Málaga que se siente con las trabajadoras y con estos trabajadores y trabajadoras y que aborde las justas reivindicaciones que están planteando,
que no es ni más ni menos que se reconozca las funciones reales que tienen, que se reconozca la labor esencial que desarrollan como parte de los servicios de emergencia y que, por tanto, se les paguen unos salarios justos y dignos y que se correspondan con el trabajo que vienen desempeñando”.
La edil ha denunciado que “lamentablemente, venimos viendo en este Ayuntamiento cómo se externalizan, cómo se privatizan distintos servicios. Hoy estamos aquí con las trabajadoras del Centro Municipal de Emergencias, pero también sabemos la situación que están atravesando los socorristas de las playas de Málaga o los trabajadores y las trabajadoras del bus turístico. Estamos hablando de externalizaciones en las que el Ayuntamiento de Málaga no garantiza que a sus trabajadores y a sus trabajadoras se les reconozcan y se les garanticen todos sus derechos laborales”.
“Por tanto, el momento de intervenir y de garantizar que a todas las trabajadoras que están en huelga indefinida se les reconozca esa labor esencial que realizan y, por tanto, se aborde esa reclasificación que están exigiendo, es ahora, porque es ahora cuando el Ayuntamiento de Málaga, que es la institución responsable, está elaborando los pliegos de contratación pública en los que podría incorporar cláusulas sociales y laborales que reconociera esa reclasificación y que garantizara unos salarios dignos y justos en función de las tareas que realmente desarrollan y que tienen que ver con la atención a las emergencias y con la seguridad que una ciudad como Málaga merece”.
La portavoz adjunta ha subrayado que “es necesario que el Ayuntamiento de Málaga, el equipo de Gobierno, con el alcalde a la cabeza, mueva ficha y se comprometa con las trabajadoras a que se va a abordar esa reclasificación y a que en esos pliegos de contratación pública se van a incluir las cláusulas necesarias para que esa reclasificación sea garantizada”.
Morillas ha criticado que “en una ciudad como Málaga, que es la quinta ciudad de España, haya trabajadores esenciales que atienden, que están en la primera línea, que son quienes atienden a cualquier vecino o cualquier vecina cuando hay una situación de emergencia, a los que se mantiene en una situación de absoluta precariedad”
En este sentido, la edil ha denunciado también que “el Ayuntamiento de Málaga elude su responsabilidad y tira la pelota, y en unos casos a la empresa contratista, en este caso a Eulen, en otros casos al Gobierno de España y a los sindicatos a nivel nacional invitándoles a que negocien otro convenio colectivo”.
Por último, Morillas ha remarcado que “la tarea que desarrollan las trabajadoras del Centro Municipal de Emergencias no es una tarea de telemarketing. No están vendiendo nada, sino que cumplen con una función que es esencial para que cuando haya cualquier tipo de problema de seguridad en nuestra ciudad, se movilicen todos los efectivos y todos los recursos para llegar a tiempo y para que no se produzcan daños mayores”.
Por su parte, Mari Cruz León, coordinadora del Centro Municipal de Emergencia ha señalado que “somos 35 trabajadores, 30 gestores y 5 coordinadores que atienden las llamadas de 080 y 092, más las que atienden el 112 de 080 y 092 y que nos las envían a nosotros. Llevamos 24 años con el convenio de telemarketing y nosotros no vendemos nada. Nosotros tratamos y gestionamos emergencias en las que, a veces, están en riesgo las vidas de las personas”.
León ha recordado que “nosotros solicitamos al Ayuntamiento la reclasificación. Tenemos certificados de profesionalidad en gestión de emergencias otorgado por la Junta de Andalucía y de ámbito nacional, pero el Ayuntamiento nos dice que el telemarketing es a nivel nacional y que tenemos que lucharlo a nivel nacional, pero es que nosotros no somos telemarketing”.
“Queremos que se nos pague por nuestra responsabilidad y queremos que se nos pague según nuestra titulación. Estamos a la espera de que el Ayuntamiento nos conteste porque tuvimos una reunión hace unos días donde se nos dijo que se nos iba a informar pero no nos han dicho nada. Estamos con unos servicios mínimos que anoche no se cumplieron en el servicio de bomberos y vamos a denunciar a Inspección de Trabajo que está habiendo muchas irregularidades”, ha zanjado.
Así, desde Con Málaga señalan que, entre los acuerdos que propondrán en la iniciativa que defenderán mañana, pedirán que el Ayuntamiento de Málaga se comprometa a incorporar cláusulas sociales y laborales en todos los contratos públicos para garantizar la protección y estabilidad de las plantillas que prestan servicios externalizados, asegurando así el cumplimiento de la legislación laboral, las condiciones salariales y horarias, y reforzando el control municipal sobre las empresas adjudicatarias. Además, se instará al Gobierno municipal a reconocer el carácter profesional y estratégico de estas plantillas, y a ejercer sus competencias para garantizar el cumplimiento íntegro de los pliegos y a promover la reclasificación profesional cuando las funciones y la formación acreditada así lo justifiquen.
Asimismo, solicitarán la apertura inmediata de procesos de diálogo y negociación con las plantillas en conflicto, como la del Centro Municipal de Emergencias, y la inclusión en futuros pliegos de complementos o pluses específicos que reconozcan la responsabilidad y especialización de estos servicios esenciales. Todo ello con el objetivo de mejorar las condiciones laborales, asegurar la calidad del servicio público y avanzar hacia un modelo de contratación más justo y garantista.
