Exigen por escrito a las autoridades autonómicas y municipales medidas urgentes
MÁLAGA - El Sindicato Médico de Málaga (SMM) ha trasladado por escrito a las autoridades autonómicas y municipales su profunda preocupación de la grave situación en el Distrito Sanitario Costa del Sol tras los resultados obtenidos en el reciente acto de adjudicación de contratos de larga duración ofertados a los especialistas que finalizan su formación MIR en Medicina Familiar y Comunitaria y Pediatría.
Los datos evidencian la existencia de un problema estructural de captación y fidelización de profesionales que requiere medidas urgentes por parte de la Administración, especialmente ante el inminente inicio del periodo vacacional, cuando la presión asistencial en esta zona alcanza sus máximos niveles debido al incremento poblacional derivado del turismo.
La peor tasa de cobertura de la provincia
El Distrito Sanitario Costa del Sol presenta, con diferencia, la peor tasa de cobertura de toda la provincia malagueña, una asignatura pendiente de este gobierno autonómico. Y es que los datos evidencian la situación. En Medicina de Familia se ofertaron en la provincia 203 plazas, de las que únicamente se aceptaron 43, mientras que el Distrito Sanitario Costa del Sol ofertó 105 plazas y se consiguió cubrir tanto solo 6 de ellas. Con lo que supone una cobertura del 5,71%, quedando sin cubrir 99 plazas.
• Distrito Málaga: 63% de cobertura (17 plazas cubiertas de 27 ofertadas).
• Área Norte de Málaga-Antequera: 30,76% de cobertura.
• Valle del Guadalhorce: 26,31% de cobertura.
• Serranía de Ronda: 28,57% de cobertura.
Así, aunque se atribuye con frecuencia la dificultad para cubrir plazas a la escasez de especialistas disponibles, el problema radica en la falta de atractivo profesional de este distrito sanitario que debe ser analizado y abordado de forma urgente.
En ese sentido, dentro de las 105 plazas ofertadas en el Distrito Sanitario Costa del Sol, 69 correspondían a Equipos Básicos de Atención Primaria (EBAP) y se cubrieron 6.
En comparación, en el Distrito Sanitario Málaga se ofertaron 12 plazas EBAP y se cubrieron 12.
• Málaga capital deja 0 plazas EBAP sin cubrir.
• Costa del Sol deja 63 plazas EBAP sin cubrir.
Un resultado que, si tomamos como referencia teórica un cupo medio de aproximadamente 1.500 pacientes por médico de familia, las 63 plazas EBAP vacantes equivaldrían a una capacidad asistencial cercana a 94.500 pacientes que continuarán siendo atendidos, pero en peores condiciones.
Pero los datos más negativos se dan en los Dispositivos de Apoyo con 36 plazas ofertadas en este distrito y ninguna ha sido aceptada. Una labor esencial para sostener la atención urgente extrahospitalaria, la atención domiciliaria y la cobertura de incidencias asistenciales.
En cuanto a Pediatría, el panorama también es alarmante: se han ofertado 15 plazas y solo se ha cubierto 1. Esto supone que el 93% de las plazas ofertadas en Pediatría han sido rechazadas, afectando directamente a municipios especialmente tensionados como Marbella, Fuengirola y Estepona.
A todo ello hay que sumar el incremento poblacional que soportará la Costa del Sol durante los próximos meses de verano, uno de los mayores de Andalucía, con cientos de miles de visitantes nacionales e internacionales que aumentarán la demanda asistencial.
Entre los factores que pueden estar influyendo para que los profesionales rechacen las plazas en este distrito sanitario están la sobrecarga asistencial crónica, la elevada presión asistencial, el déficit estructural de sustituciones, las dificultades para la conciliación, el incremento de las agresiones a los profesionales sanitarios, la especial conflictividad en determinados dispositivos de urgencias, la insuficiencia de incentivos específicos para puestos de difícil cobertura y las dificultades para cubrir Dispositivos de Apoyo y atención urgente.
Reivindicaciones
Por tanto, el SMM exige a las autoridades una solución a las causas que explican el rechazo masivo de plazas en el Distrito Sanitario Costa del Sol, medidas concretas y urgentes para mejorar esta situación y un plan específico para los Dispositivos de Apoyo y para reforzar la Pediatría de Atención Primaria.
También, este sindicato ha conocido el Plan de Verano 2026 a cinco días después de comenzar la temporada estival, siendo un nuevo fracaso como en los últimos años, además de exigir la revisión de las condiciones laborales y organizativas que influyen en la captación de profesionales, la implantación de acciones para reducir la sobrecarga asistencial y la convocatoria de una reunión urgente con las organizaciones sindicales para abordar esta situación.
